A Ordem dos Médicos considerou hoje preocupante o aumento das faltas ao trabalho no Serviço Nacional de Saúde (SNS), apontando a insatisfação e desmotivação dos profissionais de saúde para o absentismo.
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“É uma situação extraordinariamente preocupante e tem a ver com o facto de as pessoas estarem insatisfeitas e desmotivadas”, disse à agência Lusa o bastonário da Ordem dos Médicos.
Miguel Guimarães reagia à notícia avançada pela Lusa, dando conta que as faltas ao trabalho no SNS por motivo de greve voltaram a disparar em 2018, para mais de 180 mil dias de trabalho perdidos, depois de já em 2017 as ausências por motivo de greve terem subido mais de 70%.
As greves totalizaram o equivalente a 181.238 dias de trabalho no setor público da saúde no ano passado, pelo menos mais 60 mil dias do que o verificado no ano anterior, segundo dados do portal do SNS analisados pela Lusa e confirmados pela Administração Central do Sistema de Saúde (ACSS).
O bastonário da Ordem dos Médicos enumerou as carreiras, remunerações e pressão no trabalho como alguns dos motivos que fazem com que os profissionais de saúde se sintam desmotivados.
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“As pessoas neste momento não estão com grande motivação, há várias formas de motivar as pessoas. Uma das principais tem a ver com a carreira e com o acesso aos dispositivos e equipamentos necessários para se poder tratar os doentes de acordo com as boas práticas. Se não há nada disso e, ainda por cima, têm uma remuneração que é medíocre, acaba por existir alguma desmotivação”, sustentou.
Miguel Guimarães afirmou também que, neste momento, são muitos os protestos no setor da saúde.
“Toda a gente está neste momento numa fase de protesto. Há uma série de pessoas em cargo de direção, que são nomeados pela tutela, que estão a apresentar a demissão em vários hospitais do país”, disse, acrescentando que “o desinvestimento no SNS está a ser negativo” para os profissionais de saúde.
O bastonário frisou que “as pessoas que cuidam dos doentes” e que “fazem o SNS todos os dias não estão neste momento satisfeitos”, devendo este ponto ser motivo “de grande reflexão” por parte do “Ministério da Saúde e de todos nós”.
Ressalvando que ainda não leu os dados hoje conhecidos, Miguel Guimarães referiu que os médicos tradicionalmente são quem têm a taxa de absentismos mais baixa, entre todos os profissionais de saúde.
As ausências ao trabalho por todos os motivos, que não apenas as greves, subiram também em 2018, passando para o equivalente a mais de quatro milhões de dias perdidos.
