O mundo do trabalho tem passado por uma profunda transformação nos últimos tempos. Ferramentas, horários e métodos estão em constante evolução.
Reid Hoffman, cofundador e coproprietário do LinkedIn, prevê que, na próxima década, viveremos uma verdadeira revolução na forma como trabalhamos.
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Em declarações à Medium, citadas pelo Executive Digest, o cofundador e coproprietário do LinkedIn destaca a inteligência artificial (IA) como um dos principais motores de transformação nos ambientes de trabalho.
De acordo com o cofundador do LinkedIn, a IA não só alterará o tipo de empregos disponíveis, mas também redefinirá as funções dos profissionais no futuro: “Dentro de uma década, 50% dos trabalhadores nos EUA trabalharão remotamente”, prevê, sublinhando que o teletrabalho é uma tendência irreversível.
Este crescimento do teletrabalho deverá ser acompanhado por uma maior flexibilidade de horários, permitindo aos profissionais equilibrar o trabalho com os seus interesses pessoais.
Embora estas mudanças representem progressos significativos, Hoffman alerta que o mercado de trabalho se tornará mais competitivo. Com a rápida evolução tecnológica, serão necessários perfis multidisciplinares, que exijam não só competências especializadas, mas também uma elevada capacidade de adaptação e aprendizagem contínua.
Por fim, diz ainda que os empregos tradicionais com horários fixos, como o das 9:00 às 17:00, desaparecerão até 2034.
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Para o empresário, num mundo em constante movimento e transformação digital, os modelos de trabalho flexíveis apoiados por tecnologias avançadas e ajustados às necessidades humanas irão substituir os empregos convencionais.
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