A DHM – Discovery Hotel Management acaba de lançar uma nova campanha de recrutamento – #DHMvemconnosco.
A DHM integra 18 unidades hoteleiras em várias regiões do país: Alentejo, Algarve, Douro, Leiria, Lisboa, Lousã, Vila do Conde e São Miguel (Açores), e procura novos colaboradores, tendo mais de 500 vagas em áreas como F&B (cozinha, sala, bar), housekeeping, front-office, back-office, SPA ou manutenção.
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Em linha com a sua filosofia de Recursos Humanos, a DHM atualizou a sua estratégia de recrutamento e retenção assente em três princípios fundamentais: um pacote de benefícios flexíveis à medida de cada perfil de Colaborador que inclui desde Seguro de Saúde, 3 dias adicionais de férias, alojamento em staff house e transporte; apoio nos momentos “críticos” de vida (nascimento de filho, casamento, mudança de casa, etc) entre outros; o reconhecimento através de um sistema de bónus anual e outros incentivos variáveis; e ainda investimento no desenvolvimento de competências individuais em planos de formação contínua em diferentes contextos (cross-training, e-learning, internacional).
Mara Leitão, Diretora de Recursos Humanos na DHM, refere que “Procuramos acima de tudo Candidatos que se identifiquem com o nosso espírito de informalidade, cultura de mérito, inconformismo e diversão, acompanhados por uma sede constante de desenvolvimento, aprendizagem e melhoria.”
A campanha está a ser divulgada através das redes sociais, nas escolas de hotelaria e diversos sites de emprego e ainda através de uma tournée de uma autocaravana que visitará várias localidades do país oferecendo a cada candidato a oportunidade de um contacto direto com a empresa e a apresentação da sua candidatura. A submissão de processo de candidatura poderá ainda ser feito no site www.vemconnoscodhm.pt, que permite de forma simples e rápida a busca por áreas profissionais, região e unidade hoteleira.
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