A McDonald’s Portugal tem planos ambiciosos de crescimento nas suas equipas e prepara-se para contratar cerca de 2 mil colaboradores até ao final do primeiro semestre de 2025.
Com mais de 11 mil trabalhadores no país, a marca de restauração rápida pretende reforçar os seus recursos humanos a nível nacional, com oportunidades que vão desde cargos de base até funções de gestão.
PUBLICIDADE
Entre as posições disponíveis encontram-se operadores, treinadores, responsáveis de relações públicas, assistentes de gerência, subgerentes e gerentes de restaurante. Os interessados devem submeter a candidatura online, indicando a região e o tipo de função a que pretendem concorrer.
PUBLICIDADE
O maior número de vagas concentra-se no distrito do Porto, com 650 posições por preencher. Seguem-se Leiria com 220 vagas, Bragança e Vila Real com mais de 200, o Alentejo com 240, Guimarães com 90, Covilhã e Viseu com 75 cada, e Coimbra com 60, dá conta o ECO.
A McDonald’s sublinha os benefícios oferecidos aos colaboradores, como seguro de saúde, prémios de desempenho e mérito, bem como planos de formação contínua e progressão na carreira. A empresa também aposta no desenvolvimento pessoal dos seus funcionários, disponibilizando bolsas de estudo para o ensino superior, adaptadas às preferências de cada trabalhador.
Com esta campanha de recrutamento, a McDonald’s reforça o seu compromisso com a criação de emprego qualificado e com o investimento no talento nacional.
PUBLICIDADE
PUBLICIDADE
