A Decathlon Portugal anunciou uma atualização no salário mínimo dos seus colaboradores efetivos, com período experimental concluído.
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A partir de janeiro de 2025, o vencimento base sobe para 950 euros, valor ao qual se junta o subsídio de refeição, garantindo um total mensal de 1093 euros em termos brutos, descreve o EchoBoomer.
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A empresa prevê ainda a atribuição de prémios de desempenho que podem oscilar entre 0% e 20%, consoante os resultados obtidos.
Além desta medida, o salário de entrada para posições de liderança intermédia também será atualizado, funções como Responsável de Desporto e Responsável de Equipa Logística passarão a auferir 1625€ brutos mensais.
A revisão salarial surge no seguimento de outras medidas implementadas pela Decathlon Portugal para valorizar o desempenho e a retenção de talento.
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