O Serviço de Formação da Unidade Local de Saúde de Coimbra (ULS de Coimbra) deu início ao seu processo de transformação digital de formação profissional contínua, com formação no aplicativo de gestão da formação Forinsia.
Este software integra as diferentes tipologias, em todas as fases do ciclo da formação, envolvendo todos os intervenientes, de acordo com as suas funções: formandos, formadores, dirigentes, gestores, responsáveis pela formação em serviço e colaboradores do Serviço de Formação.
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Através deste aplicativo será divulgada a formação disponível, efetuada a pré-inscrição, validada a autorização pelo superior hierárquico, com report nas diferentes fases aos intervenientes, e ainda, o registo no dossier pedagógico e a respetiva certificação.
“Acredito muito no potencial desta mudança e estou convicta de que estamos a disponibilizar um serviço facilitador do percurso formativos dos nossos recursos humanos”, afirma Bertina Lopes, enfermeira e Diretora do Serviço de Formação, reforçando que “a formação é uma aposta muito forte na ULS de Coimbra e vamos continuar a trabalhar para facilitar os processos de formação e para que a formação seja o mais eficaz possível e acessível a todos os nossos trabalhadores”.
“Temos vindo a trabalhar na transformação digital da ULS de Coimbra porque sabemos que as tecnologias digitais são uma importante ferramenta para problemas como as quebras de desempenho, a produtividade, a celeridade ou a eficácia”, frisa Alexandre Lourenço, Presidente do Conselho de Administração da ULS de Coimbra, acrescentando que “queremos fazer mais, melhor e mais depressa e para cumprir este objetivo é essencial apostar na formação dos nossos trabalhadores – o investimentos nas pessoas é o eixo estratégico mais importante para a ULS de Coimbra – e na utilização de ferramentas tecnológicas que nos permitam ser mais eficientes”.
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