A EDP prevê contratar mais 3.000 trabalhadores até 2026, aumentando o total para 14.000, de acordo com o plano estratégico 2023-2026, hoje enviado à Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM).
“O Plano Estratégico agora atualizado prevê 3.000 novas contratações até 2026 para um total líquido de 14.000 colaboradores e a meta de ter 31% de mulheres em posições de liderança”, informou o grupo esta madrugada, em comunicado ao mercado, horas antes de apresentar o plano, em Londres.
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Segundo a elétrica, “os colaboradores da EDP – mais de 13.000 pessoas de 63 nacionalidades em todo o mundo – continuarão a suportar os ambiciosos objetivos do grupo através do seu dinamismo e diversidade”.
O plano estratégico agora atualizado mantém ainda o compromisso da EDP em ser neutra em carvão até 2025, o que implica o fecho de centrais termoelétricas que usem aquele combustível fóssil, e de ser 100% ‘verde’ até 2030 e neutra em carbono até 2040.
O grupo EDP prevê investir 25.000 milhões de euros até 2026, segundo o plano estratégico 2023-2026 hoje divulgado, dos quais 21.000 milhões em renováveis (85%), com um investimento bruto anual de 6.200 milhões, mais 30% do que no anterior plano.
Na quarta-feira, a EDP reportou um lucro de 657 milhões de euros em 2022 um crescimento de 3% face ao ano anterior.
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